关于印发《中共浙江开放大学瑞安学院委员会关于创建“三度铸红”党建品牌的实施方案》的通知
各处室、各支部：
《中共浙江开放大学瑞安学院委员会关于创建“三度铸红”党建品牌的实施方案》已经院党委同意，现印发给你们，请认真组织实施。
中共浙江开放大学瑞安学院委员会
2024年4月12日
中共浙江开放大学瑞安学院委员会
关于创建“三度铸红”党建品牌的实施方案
为深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要指示精神及习近平总书记考察浙江重要讲话精神，全面落实新时代党的组织路线，巩固深化主题教育成果，充分发挥党建引领作用，激发党建工作活力，以高质量党建引领高质量发展。经研究，决定开展“三度铸红”党建品牌创建活动。现制定实施方案如下：
一、指导思想
坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高标准落实新时代全面从严治党要求，深入贯彻各级党建工作要求，围绕“服务好中心、建设好队伍”两大任务，以人民为中心、以群众满意为导向，坚持政治统领、坚持夯实基础、坚持问题导向、坚持落实责任、坚持创新创优，着力提高瑞安学院党建工作质量。
二、创建理念
以加强党的先进性建设为核心，以高质量推进学院中心工作为目标，以服务社会和群众为宗旨，以“三度铸红”党建品牌创建为载体，以“终身教育搭台、三级平台唱戏”为规划思路，以“远教+网络+实践”为实践形式，推行“三先三岗”党建制度，开展“聚温度”“炼热度”“筑高度”等一系列项目活动，引导全体党员师生牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
三、创建目标
从2024年5月到2027年5月，开展为期三年的“三度铸红”党建品牌创建活动，以“聚温度，炼热度，筑高度”为主题，指导学院党支部以问题为导向，建立项目化推进机制，充分调动广大党员干部的工作积极性。结合我院实际，找准党建工作与中心业务工作的结合点，实现党建工作与职责业务“同频共振”。加强实效性融合，构建特色文化活动载体，把党的理想、信念、宗旨、作风融入到品牌创建活动中，使创建党建品牌成为加强和改进我院党建工作的重要抓手。借助党建平台，广大党员带头开展教育助力企业、社区、乡村服务，进一步发挥党员干部的先锋模范作用，提升党员先进性，增强队伍凝聚力，提高组织战斗力，努力建设一支有能力、懂业务、肯服务，且政治素质、规矩意识过硬的党员队伍，全面服务我市营商环境建设、产业创新、乡村振兴等中心工作。
四、创建原则
（一）遵循党章、依法创建
严格按照党章规定开展，把实践作为检验创建成效的根本标准，在总结我院多年党建工作成功经验的基础上，积极推进党建品牌创建工作。
（二）围绕中心、服务大局
紧紧围绕党建和业务工作中心任务，充分发挥党组织的领导核心作用，用品牌建设的理念、方法和机制，积极探索党建工作新途径，不断增强学院党建品牌的影响力和生命力。
（三）与时俱进、突出特色
以人民群众需求为导向，解放思想，更新观念，切实把创新贯穿于党建品牌创建始终，丰富和拓展品牌内涵，努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。
（四）因地制宜、务求实效
紧密结合我院党建工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使创建党建品牌与我院各项工作相互促进、协调发展。
五、创建载体及措施
（一）聚温度：唱时代之音，明发展之势，聚教育情怀温度
坚持“两个一以贯之”，贯彻落实党和上级组织重大决策部署，建设现代化终身教育体系，锚定终身教育高质量发展目标，把牢教育行稳致远“方向盘”，开展聚温度活动。实施“三先三岗”党建制度。（三先行动：大事党员先知、难事党员先议、实事党员先行；三岗联动：与企业共建党建示范岗、与社区共建党建示范岗、与村居共建党建示范岗。）组织师生到瑞安市福利院开展志愿者服务活动；组织学生e支部进社区、下乡村送春联。慰问联建共建村社支部及学院老党员；帮助乡村家庭贫困者学历教育问题；持续推进教师关怀行动，营造温馨和谐工作环境。
（二）炼热度：弹党建之音，促深度融合，炼队伍热度
坚持“党的一切工作到支部”，加强三基建设，强化基层党组织政治功能和组织力，将党建优势转化为教育竞争胜势，打造终身教育高质量发展“强引擎”。一是助力乡村共富，与市委组织部联合开展村社干部学历素养提升专项行动；二是做好基层宣传，通过乡村文化礼堂文化共建，学院支部安排教师到村社一线开展红色宣讲，组织学生e支部参与基层红色根脉强基示范活动；三是创新思政渠道，加强思政教育与课程教学相融合，开展思政教育指导师宣讲活动，由学院领导担任思政指导师进课堂上党课，抓好意识形态工作；四是加强党员教师队伍建设，举办“党建引领、内涵发展”专题培训班，提升党员教师专业素养与综合能力，打造高素质教师队伍。
（三）筑高度：敲强教之音，重体系建设，筑开放教育高端党建品牌
坚持为党育人、为国育才，大力实施人才强教战略，树牢一流开放教育体系“风向标”。坚持文化领航，弘扬“滋兰树蕙”红色党建文化，以开放教育为媒加强品牌建设与传播，促进文化与管理内嵌融合，厚植宣传文化“动力源”，画好和谐共进“同心圆”。一是深化体制改革，持续推进开大办学体系的综合体制改革，提升办学质量与效益；二是聚力争先创优，实现全省开大体系县市办学评价A等，展现学院的办学实力与水平；三是党建联建项目，创建浙江开大体系党建联建项目“周末侨童学堂”，争做全省开大党建标兵；四是厚植新质生产力，成立瑞安市云江新质生产力研究院，积极为瑞安市“三支队伍”建设和企业产业培育开展系列探索。
六、实施步骤
（一）调研阶段
根据学院工作职能、服务领域，认真组织好创建活动的宣传工作，营造良好活动氛围，发动广大党员干部积极投入党建品牌创建活动中来，并把党建品牌的创建过程转变为宣传发动和增强干部职工服务意识的过程，2024年5月,成立调研组，按照调研提纲收集好信息并汇总分析。
（二）学习阶段
各调研组要针对调研反馈的信息及技术问题展开学习。一是结合开展“聚温度”“炼热度”“筑高度”活动，不断加强学习，努力提升整体素质和服务水平;二是加强自学。结合“现场讲学”活动，加强党员干部的实践能力，并针对收集群众所思所盼的问题、难点，加强自身学习，增强下基层服务的本领。2024年8月底，制定好各个小组的学习和服务计划。
（三）品牌认定阶段
按照培训计划开展各项服务工作。一是结合“三先三岗”活动，广泛开展各项服务活动，不断丰富和完善党建品牌内涵， 并把终身教育理念广泛传播下去;二是组织各小组分别立足自身实际，注重培养挖掘，积极打造三个有示范性、影响力的党建共建示范点。三是打造好党员活动室，及时对创建工作开展自查，及时查漏补缺，全面总结创建经验。
（四）建立长效机制阶段
根据创建活动要求，针对检查中发现的问题，认真组织整改，建立起一整套规范性、程序性和操作性强的规章制度。对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，努力提高学院党建品牌的知名度、美誉度。到2027年全面建成“三度铸红”党建品牌。
中共浙江开放大学瑞安学院委员会
2024-03-27
浙江开放大学瑞安学院办公室 2024年4月1
